Berufseinsteiger/Berufserfahrene
In Deiner beruflichen Laufbahn konntest Du bereits Erfahrungen sammeln und suchst jetzt nach einer beruflichen Veränderung sowie neuen spannenden Herausforderungen? Oder du hast deinen Abschluss in der Tasche? Jetzt stehen Dir alle Möglichkeiten offen! Du überlegst, wie es während und nach Deinem Studium weitergeht?
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Wir bieten engagierten Berufserfahrenen, Führungskräften, innovative Mitarbeiter und Vordenker, mit Spaß an Teamarbeit, internationalen Projekten und im Umgang mit vielen Medizinprodukten vielfältige nationale und internationale Karriereoptionen an. Wir bieten Studierenden und Absolventen viele Job-Einstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen im Unternehmen an.
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Offene Stellenangebote
Leiter Einkauf (m/w/d) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihr Aufgabenspektrum
- Steuerung des strategischen und operativen Einkaufs über das gesamte Einkaufsvolumen
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Lieferstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Verhandlung von langfristigen Rahmenverträgen
- Beschaffung und Überwachung von externen Dienstleistungen
- Bedarfsgerechte Disposition und globale Beschaffung von Komponenten, Rohstoffen, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, qualitativer und logistischer Kriterien
- Beobachtung von Marktentwicklungen und Marktbewegungen
- Finale Auswahl neuer Lieferanten
- Beratung anderer Fachbereiche
- Beschaffungsrecherchen
- Steuerung Vertragswesen
- Durchführung von Einkaufscontrolling
- Identifikation von Einsparpotentialen
- Leitung des 4-5-köpfigen Einkaufsteams
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige internationale Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten
- Analytische und strategische Denkweise, gepaart mit einer hohen Lösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- ERP-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
- Eine teamorientierte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einer gesunden, wachstumsstarken Unternehmensgruppe in führender Marktposition
Wie Sie sich bewerben können:
Sie sind interessiert an einer neuen Herausforderung und können sich mit dem Anforderungsprofil identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung
Für Fragen vorab steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Ralf Herrmann, gerne unter der Ruf-Nr. +49 571 93292-489 zur Verfügung.
Produktspezialisten Elektro- und Multifunktionsrollstühle (m/w/d) für das Gebiet Bayern, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben
Aufbau, Pflege und Intensivierung der Geschäftsbeziehungen. Steigerung des Bekanntheitsgrades unserer Marke und unseres Produktportfolios
Herstellung und Pflege von Kontakten zu Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Sanitätshäusern
Durchführen von Spezialanpassungen, besonderer Fokus gilt hier den hochkonfigurierten Elektrorollstühlen mit Sondersteuerungen und Sonderbau
Unterstützung des Fachhandels bei komplexen Fragestellungen
Durchführen von Schulungen im Fachhandel sowie von Therapeuten in Kliniken
Aktive, eigeninitiativ geplante und engagierte Teilnahme an Messen und Schulungen
Identifikation neuer Markttrends
Reporting an den Vertriebsleiter Deutschland
Ihr Profil
Ausbildung als Reha-Techniker, Mechatroniker, Elektroingenieur oder vergleichbar, ergänzt um mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten
Ein therapeutischer (Physio/Ergo etc.) Hintergrund ist wünschenswert
Branchenkenntnisse sind zwingend erforderlich
Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe Affinität für erklärungsbedürftige Produkte
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit, Eigenmotivation und Flexibilität
Unternehmerisches Denken gepaart mit Teamgeist und wertschätzender Kommunikation
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Hohe Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
- Eine teamorientierte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einer gesunden, wachstumsstarken Unternehmensgruppe in führender Marktposition
Wie Sie sich bewerben können:
Sie sind interessiert an einer neuen Herausforderung und können sich mit dem Anforderungsprofil identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung.
Für Fragen vorab steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Ralf Herrmann, gerne unter der Ruf-Nr. +49 571 93292-489 zur Verfügung.
Monteur für unsere Manuellen Rollstühlen (m/w/d) zum 01.10.2025 oder früher
Ihre Aufgaben
- Vor und End-Montage von Neufahrzeugen und Komponenten
- Test und Probeläufe der montierten Fahrzeuge
- Kommunikation mit den Schnittstellen im Unternehmen
- Arbeiten am PC für die Abwicklung von Aufträgen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen oder technischen Bereich
- Technisches Verständnis (Technische Zeichnungen, Stücklisten, Arbeitspläne)
- PC-Grundkenntnisse
- Vorkenntnisse aus der mechanischen Montage von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
- Eine teamorientierte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einer gesunden, wachstumsstarken Unternehmensgruppe in führender Marktposition
Wie Sie sich bewerben könnent:
Sie sind interessiert an einer neuen Herausforderung und können sich mit dem Anforderungsprofil identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung
Für Fragen vorab steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Ralf Herrmann, gerne unter der Ruf-Nr. +49 571 93292-489 zur Verfügung.
