Berufseinsteiger/Berufserfahrene
In Deiner beruflichen Laufbahn konntest Du bereits Erfahrungen sammeln und suchst jetzt nach einer beruflichen Veränderung sowie neuen spannenden Herausforderungen? Oder du hast deinen Abschluss in der Tasche? Jetzt stehen Dir alle Möglichkeiten offen! Du überlegst, wie es während und nach Deinem Studium weitergeht?
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Offene Stellenangebote
Head of IT & Digitilisation (m/w/d) zum 01.07.2025 oder früher
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie für die gesamte Unternehmensgruppe
- Identifikation und Realisierung von Digitalisierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit dem Managementteam
- Analyse der Geschäftsprozesse, Aufzeigen und Umsetzung von Optimierungspotentialen
- Einführung moderner ERP-/CRM-Systeme sowie weiterer Business-Tools
- Führung und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden IT-Teams
- Auswahl und Steuerung externer IT-Dienstleister und Technologiepartner
- Budgetverantwortung für den gesamten IT-Bereich
- Beratung des Managements bei technologiebezogenen Investitionsentscheidungen
- Harmonisierung und Optimierung der IT-Infrastruktur über alle Gesellschaften hinweg
- Sicherstellung von IT-Security, Datenschutz und Compliance
Der Schwerpunkt liegt eindeutig auf dem Bereich Business Solutions
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise in einer Unternehmensgruppe oder Matrixorganisation
- Ausgeprägte strategische Denkweise gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
- Fundiertes Know-how in den Bereichen Prozessmanagement, ERP-Systeme und IT-Operations
- Führungserfahrung mit hoher sozialer Kompetenz und Veränderungsbereitschaft
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
- Eine teamorientierte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einer gesunden, wachstumsstarken Unternehmensgruppe in führender Marktposition
Wie Sie sich bewerben können:
Sie sind interessiert an einer neuen Herausforderung und können sich mit dem Anforderungsprofil identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung
Für Fragen vorab steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Ralf Herrmann, gerne unter der Ruf-Nr. +49 571 93292-489 zur Verfügung.
Sachbearbeiter Backoffice/Datenmanagement (m/w/d) zum 01.09.2025 oder früher
Ihre Aufgaben
- Umfangreiche Abstimmung, Erfassung und Pflege der Stammdaten in unterschiedlichen Datenbanken
- Pflege der Länderartikeldatenbanken in der jeweiligen Fremdsprache (nach Vorgabe)
- Erstellen und Verwalten von vertriebsrelevanten Übersichten
- Bereitstellung von Vertriebscontrolling Rohdaten sowie Kundenumsatzberichten
- Wöchentliches Reporting/Controlling nach Vorgabe
- Erstellung von Konditionsunterlagen
- Assistenz der MEYRA – Akademie (Koordination des internen Schulungswesens, Vorbereitung Seminarunterlagen, Teilnehmerlisten pflegen, Raumvorbereitung, Hotelbuchungen etc.)
Datenaufbereitung für die Übernahme in ein neues ERP – System - Weitere administrative Aufgaben im Vertriebsinnendienst
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und Microsoft-Office Applikationen, insbesondere Excel
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
- Erfahrung im Stammdaten-Management
- Strukturierte, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
- Eine teamorientierte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einer gesunden, wachstumsstarken Unternehmensgruppe in führender Marktposition
Wie Sie sich bewerben können:
Sie sind interessiert an einer neuen Herausforderung und können sich mit dem Anforderungsprofil identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung
Für Fragen vorab steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Ralf Herrmann, gerne unter der Ruf-Nr. +49 571 93292-489 zur Verfügung.
